Engajamento no local de trabalho entre funcionários em estabelecimentos gastronômicos em Tarma

Resumo

Objetivo Determinar o nível de engajamento no trabalho dos trabalhadores das lojas de frangos em Tarma, Métodos: A pesquisa era de tipo básico, nível descritivo e de corte transversal e simples, os métodos específicos eram observacionais, indutivos e dedutivos; a técnica era a pesquisa e o instrumento era a Escala Uwes de engajamento no trabalho; os resultados eram processados em uma escala de 1 a 4, onde 1 era igual a nunca, 2 quase nunca, 3 quase sempre, e 4 sempre; então foram estabelecidas faixas de acordo com o método de máximo e mínimo de baremos, recodificando a variável em três níveis de avaliação e interpretação alto médio e baixo, a amostragem foi intencional não probabilística, as unidades de estudo foram 10 pollerías de Tarma e 80 colaboradores de tais organizações foram pesquisados, Resultados: O nível de engajamento dos colaboradores dos estabelecimentos de consumo gastronômico em Tarma é médio, assim como as dimensões de vigor, dedicação e absorção. Conclusão: Os funcionários estão relativamente satisfeitos com seu emprego atual, até encontrarem uma oportunidade melhor, pois consideram que este tipo de trabalho é temporário em relação a seus projetos de vida.