Clientelismo político y desigualdad en oportunidades de empleo

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.37711/desafios.2023.14.2.402

Palabras clave:

corrupción, clientelismo, desigualdad laboral, administración pública

Resumen

El estudio realiza un acercamiento al conocimiento e identifcación del clientelismo político y sus consecuencias en las desigualdades en oportunidades de empleo en Latinoamérica, dentro del marco de la corrupción de la administración pública. Nuestro objetivo fue identifcar las características de la formación del clientelismo político que generan desigualdad en las oportunidades laborales en el marco de la corrupción política. Para la metodología,
al ser un estudio de revisión, se consideró la narración de los metadatos tomando en cuenta bases de datos como Scopus, con 16 artículos; Web of Science, con 6 artículos, y Scielo, con 9 artículos. Los criterios de exclusión fueron:
estar fuera del orbe latinoamericano, clientelismo político en el marco de las elecciones, temporalidad mayor a la
búsqueda. Se tomaron las siguientes palabras clave: clientelismo, corrupción, desigualdad laboral y administración pública. La búsqueda ha sido realizada en inglés, portugués y español. Se utilizó el gestor  bibliográfco Mendeley para
referencias y manejo de información. Como resultado se encontró que existe un clientelismo estructural, el cual se ha venido formando de acuerdo con las necesidades de los gobiernos, cuya base es la corrupción sistémica. Este provoca oportunidades laborales que responden a necesidades de índole política y no meritocrática.

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Publicado

2023-08-01

Cómo citar

García Godos Peñaloza, L. M., & García Godos Peñaloza, C. S. (2023). Clientelismo político y desigualdad en oportunidades de empleo. Desafios, 14(2), 141–148. https://doi.org/10.37711/desafios.2023.14.2.402

Número

Sección

Artículos de revisión